Resoluções da Assembléia de Alcatraz

passar o carnaval em estado de greve se for preciso mas não aprovar nenhuma proposta da empresa sem que esta aplique a escala de 1X2 para petroleiros, efeteivos e terceirizados
Estude o assunto!
na assembléia vote: não! a qualquer proposta da empresa

A FNP:

Propomos que os Petroleiros participem de todas as Assembléias e vote":
Contra Qualquer Proposta que não atenda as nossas principais demandas, principalmente com punições e sem Ganho Real no Salário Base;
A Greve Nacional Unificada dos Petroleiros com uma única data para iniciar com o chamado da FUP e da FNP e de todos os Sindicatos.
Saudações Sindicais

A FUP: 21/11/2009 - 18:08 A FUP:

Reunião entre FUP e Petrobras encerrada

21/11/2009 - 18:08
A reunião entre FUP e a Petrobras terminou agora pouco com retomada prevista para a tarde da segunda, 23. Momento em que a Petrobras comprometeu-se a apresentar sua terceira contraproposta. Durante a reunião foram discutidos importantes pontos da pauta da FUP. A FUP reafirmou que a retirada das punições é fundamental para a assinatura do acordo.

CARTA ABERTA A HUGO CHAVEZ

Assembléia:
(RESPOSTA EM ELABORAÇÂO)
(CRÌTICAS A "Chamada por uma V Intarnacional" feita por Hugo Chavez, cujo texto está \/ Texto logo abaixo \/ )

Recebido, Responderemos em Breve

"Prezados (as)

Num discurso histórico, perante uma platéia de representantes de partidos de esquerda do mundo (150 representantes vindos de 40 paises da Ásia, África, Oceania, Europa e América Latina) Hugo Rafael Chávez Frias, o presidente da Republica Bolivariana da Venezuela e também Presidente do Partido Socialista Unido da Venezuela (PSUV) propôs ao mundo a constituição da Quinta Internacional Socialista. No seu discurso o líder fez uma análise das anteriores Internacionais, contextualizando que a primeira tinha sido convocada por Karl Marx, a segunda por Friedrich Engels, a terceira por Vladimir Ilitch Ulianov (Lênin), a quarta por Leon Bronstein (Trotski) e a quinta agora está sendo convocada por ele. Tal proposta surpreendeu os participantes do evento e que logo depois de superado o impacto aplaudiram de pé a proposta e por vários minutos. Hugo Chávez sugeriu a Venezuela para ser sede dessa Internacional, que ela deveria vir acoplada com a criação de uma escola de formação de quadros, e que os participantes não deveriam apenas se ater a questões teóricas – mas sim partirem para ações práticas de construir (ou reconstruir) o socialismo no mundo e para que ele tenha vigência no Século XXI. E no sentido de viabilizar tal idéia em curto prazo, Chávez propôs ainda a constituição de uma comissão organizadora prévia e que os participantes do evento consultassem suas organizações de forma imediata para que isso constasse na declaração final do evento que será feita no dia hoje. Viabilizando-se ou não essa arrojada proposta, foi criado para todos os partidos de esquerda do mundo, inclusive aos comunistas o inevitável desafio para que superem divergências e partam para ações unificadas. Segue abaixo transcrito parte do longo e importante discurso realizado por Hugo Chávez.

Saudações

Jacob David Blinder"

MAIS UMA PUNIÇÃO NA BACIA DE CAMPOS/MACAÉ/RJ

MAIS UMA PUNIÇÃO NA BACIA DE CAMPOS/MACAÉ/RJ



Mais uma Punição no NF, agora foi uma Suspensão de 29 dias a Geofísica Raquel, trabalhadora de Imbetiba/Macaé .

Precisamos denunciar as inumeras punições no Governo Lula, somando às denúncias das punições: de demissões - da Leninha/ba, Eduardo Viana/PE; do Oscar/REDUC; da Lenita/CENPES; do companheiro da VGK/CENPES; dos tres Vigilantes Contratados de Santos; do Rodrigo/Inspetor de Segurança da REVAP; dos Interditos Proibitórios ao Sindicatos, em Especial ao Sindipetro AL/SE; dos Descontos dos Dias das Greves de Março e de 15 e 16 de outubro; da Advertência do Dalton/SE; da Intervenção nas Eleições das CIPAS da Bacia de Campos; das Transferências dos Ativistas; e das Inúmeras Práticas de Atos Anti Sindicais nas diversas bases.

Resoluções da Assembléia de Alcatraz:

1- Continuar NÃO apreciando as propostas da empresa
2- Greve de PTs por tempo indeterminado
3- Manter e/ou construir a unidade dos trabalhadores reunidos em um mesmo local de trabalho, formando comissões de base.
4- Manter Estado de Greve e Assembléia Permanente.
5- Total apoio à decisão das assembéias em caso de greve.

Escala de trabalho de 10 por 20 PRA GUERAL

Assembléia de alcatraz:

Para refletir... de 2006

http://www.estadao.com.br/noticias/economia,fusoes-e-aquisicoes-no-pais-crescem-33-ate-setembro,468273,0.htm

enquanto a burguesia se une...

Fusões e aquisições no País crescem 33% até setembro

AE - Agencia Estado

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SÃO PAULO - Depois de sofrer os efeitos da crise mundial, as operações de fusões e aquisições envolvendo empresas brasileiras estão em plena retomada. Segundo dados da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima), os anúncios de operações de fusões, aquisições, ofertas públicas de aquisição (OPA) e reestruturações societárias somaram R$ 116,7 bilhões de janeiro a setembro, um aumento de 33,4% em relação aos R$ 87,5 bilhões registrados no mesmo período de 2008. Desse total, 32,8% referem-se a negócios com montante acima de R$ 1 bilhão, ante 19,3% do mesmo período de 2008, o que demonstra que existe uma concentração nas operações de grandes volumes financeiros.



Segundo a Anbima, o setor de alimentos e bebidas liderou o movimento de fusões e aquisições, OPAs e reestruturações societárias, respondendo por 45,5% do volume financeiro, seguido pelo setor de papel e celulose com 16,8%. A responsável pela Subcomissão de Fusões e Aquisições da Anbima, Carolina Lacerda, disse, em nota, que este resultado foi influenciado pelas fusões da JBS Friboi com a Bertin e da Sadia com a Perdigão, além da aquisição da Seara pela Marfrig. No setor de papel e celulose, o destaque foi a operação de aquisição da Aracruz pela VCP. "A atividade de fusões e aquisições está aquecida globalmente e continuamos com uma grande movimentação de empresas brasileiras, sentindo a continuidade da tendência de consolidação em diversos setores no mercado doméstico e de formação de grandes players capazes de competir globalmente", diz Carolina.



Além da volta do crédito, os negócios têm sido favorecidos pela recuperação da Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa). "O ambiente atual é mais propício para este tipo de operação porque a bolsa dá uma referência de preço", disse a diretora gerente do Banco Bradesco de Investimento (BBI), Denise Pavarina, à Agência Estado. Segundo ela, o mercado de fusões e aquisições não parou nunca, mas muitos negócios deixaram de ser fechados durante a crise porque as partes não chegavam a um acordo sobre preço. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Nos Bastidores...

Que Sistema?

/ política / Trabalho
G1O Portal de Notcias da Globo
18/11/09 - 13h13 - Atualizado em 18/11/09 - 14h26
Temer diz que redução da jornada pode 'instabilizar' o sistema

Declaração foi dada durante o 4º Encontro Nacional da Indústria.
Deputado participa nesta quinta de reunião com patrões e sindicalistas.

Alexandro Martello Do G1, em Brasília



O presidente da Câmara dos Deputados, Michel Temer (PMDB-SP), em entrevista durante comissão geral da Casa nesta quarta-feira (18) (Foto: Antonio Cruz/Agência Brasil)

O presidente da Câmara dos Deputados, Michel Temer (PMDB-SP), afirmou nesta quarta-feira (18), durante o 4º Encontro Nacional da Indústria, que, em alguns casos, a alteração das legislações vigentes resultam em instabilidade para o aporte de investimentos por parte das empresas.



"Quem vai investir, quer que não se modifique (...) Vamos continuar legislando para melhorar os marcos, mas não vamos exagerar. Se insiste muito na redução da jornada de trabalho, o que demanda uma nova legislação que pode instabilizar [gerar instabilidade] o sistema. Se vier uma redução radical, isso instabiliza o sistema. Temos que legislar, mas com muita cautela, moderação e equilíbrio. Toda e qualquer nova lei pode desagradar setores e gerar incompatibilidades indesejadas para o nosso país", afirmou a uma plateia de empresários.



Procurado ao fim de sua intervenção pela reportagem do G1, Temer não se disse contrário, de antemão, à redução da jornada de trabalho. Entretanto, afirmou que, caso esse caminho seja adotado, tem de ser buscada uma solução "harmoniosa" entre as categorias (trabalhadores e patrões).
saiba mais


Encontro

A Força Sindical informa que os representantes dos trabalhadores e dos empresários têm encontro agendado para esta quinta-feira (19), às 10h30, com Temer para "chegar a um acordo de como será a implantação da jornada semanal de trabalho de 40 horas". Atualmente, a jornada semanal é de 44 horas.


Segundo a Força, essa negociação foi sugerida pelo deputado Temer na reunião realizada com os dirigentes das centrais sindicais, no dia 11 de novembro.

"Naquele dia, o deputado Temer foi pressionado pelos sindicalistas para fixar uma data para votar em plenário a PEC 231/95, que reduz a jornada. No entanto, o presidente da Câmara disse que, embora o Congresso Nacional funcione sob pressão, o seu estilo é de conciliação e, portanto, considerava necessário um entendimento entre as partes antes da votação", diz a Força Sindical, por meio de sua página na internet.

Os representantes dos trabalhadores, que participarão do encontro, são os deputados Paulo Pereira da Silva, Paulinho (PDT-SP), presidente da Força Sindical; Vicentinho (PT-SP); e Roberto Santiago (PV-SP).

A FNP:

quinta-feira, 19 de novembro de 2009
Petrobras e a FUP retomam nesta sexta, 20/11, feriado
Conforme Informativo Recursos Humanos, 19 de novembro de 2009 EDIÇÃO nº66

"A Petrobras e a Federação Única dos Petroleiros (FUP) retomam nesta sexta-
feira (20/11) reunião de negociação para o fechamento do Acordo Coletivo
de Trabalho 2009. O encontro ocorre às 9h, na sede da empresa.
A companhia reafi rma a mesa de negociação como a forma mais adequada
para que empresa e as entidades sindicais cheguem a um acordo. O objetivo
da reunião é a busca de um entendimento final para o fechamento do
ACT 2009."

A FNP aguarda uma nova Proposta da Petrobrás, conforme compromisso firmado em mesa de que será apresentada simultaneamente às duas entidades.

Em mesa reafirmamos os principais itens da Categoria:
Principais pontos abordados na reunião:
1) Reajuste salarial de 8 à 10% sobre o salário básico mais 23% de perdas de 1994 até hoje; Pagamentos dos níveis dos Aposentados;
2) AMS – melhoria em geral e inclusão dos pais;
3) Ensino Nível Superior – nos moldes do que é praticado para o ensino fundamental e médio;
4) Dias parados – greve de março(PLR), greve de Campinas(extra-turno) e greve atual(ACT-2009);
5) Cancelamento de todas as punições: advertências, transferências, interdito proibitório;
6) Incorporação da RMNR e Periculosidade pra valer;
7) Avanço de Nível para a maioria dos trabalhadores;
8) PCAC – Corrigir distorções e problemas existentes em pontos fundamentais, dentre os quais – pessoal topado, reenquadramento dos marítimos, ATS; ATS acima de 30 anos; etc...;
9) Resolver problemas existentes – demitidos - nas empresas Petromisa, Petroflex, Nitroflex e Petrobrás;
10) Extra-turno – pagamento de dobradinhas em todos os feriados;
11) Acordo Coletivo Anual;
12) Cancelamento dos Interditos Proibitórios;
13) Extensão do Auxílio Amazonas para toda Amazônia;
14) Prorrogação das folgas da greve 94/95.

Na Campanha Reivindicatória e Salarial – Os petroleiros querem:
v Reposição das perdas do período (INPC de 4,44%) + ganho real de 10%; reposição das perdas de 1994 até agora (cerca de 23%).

v Fim da Remuneração Variável – Que os Abonos/Gratificações, que o Ganho Real sejam concedidos em índices na Tabela do Salário Base;

v Periculosidade Prá Valer – Com Incorporação da RMNR pelo maior índice

v AMS – Inclusão dos pais no plano e melhoria de qualidade;

v PCAC – Por melhorias no Plano de Cargos e Salários (alteração da titularidade de alguns cargos; única tabela de anuênio para todas as empresas do Sistema Petrobrás; fim do congelamento da tabela de anuênio a partir dos 30 anos de empresa; redução da jornada e da jornada dos profissionais de saúde; única tabela de salário etc)

v Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias;

v Pagamento do Extra Turno/Dobradinha nos feriados;

v PLR máxima sem negociação de metas;

v Plano BD para todos e Único Plano para todos os Empregados do Sistema Petrobrás

v Cancelamento de todas as punições e dos Interditos Proibitórios – Pela Devolução dos Dias das Greves de Março e de outubro 2009, que foram descontados dos trabalhadores – “Quem Luta por todos não merece ser punidos”; Cancelamento da Demissão de Leninha; das Advertências, das transferências e de todos os Atos de Praticas Anti Sindicais etc;

v Fim das discriminações com os aposentados e demais trabalhadoras;

v Pela redução da jornada de trabalho;

v Acordo Coletivo por um Ano.

A FUP:

Petrobras condicionou a negociação a fim da vigîlia em Cabinuas e FUP suspende reunião

18/11/2009 - 21:19

Durante a rodada de negociação com a Petrobrás nesta quarta-feira, 18, a empresa condicionou a continuidade da reunião à suspensão da vigília realizada pelos trabalhadores do Terminal de Cabiúnas, em Macaé, em cumprimento ao calendário de mobilização aprovado pelos sindicatos no Conselho Deliberativo da FUP. A Federação reafirmou que não negocia sob ameaça de punições a trabalhadores. A reunião de negociação foi interrompida e a luta da categoria por avanços no processo de negociação segue adiante, conforme o calendário nacional.

A vigília de 24 horas dos trabalhadores de Cabiúnas integra o movimento nacional de intensificação das mobilizações por avanços no processo de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho.Também na Repar, no Paraná, os trabalhadores realizaram operações padrões nesta quarta-feira, 18, com atrasos no expediente e boicote aos cursos. Na Bahia, os petroleiros também se mobilizaram, na segunda-feira, 16, com atrasos de quatro horas na Rlam, Fafen, E&P, Biodiesel e unidades administrativas.

No Espírito Santo, na área de produção de Linhares, os trabalhadores terceirizados da Proen estão em greve desde o dia 13 e denunciaram que o preposto da empresa está contratando novos trabalhadores para substituir os grevistas, com a conivência da gerência da Petrobrás.

As mobilizações têm sido intensificadas em todas as bases da FUP, conforme indicativo do Conselho Deliberativo.

A reunião de negociação com a Petrobrás nesta quarta-feira, 18, teve início às 17 horas, com uma hora e meia de atraso. Durante a reunião, a FUP foi informada de que a gerência do Terminal de Cabiúnas estava pressionando e ameaçando punir os trabalhadores em vigília. A Federação solicitou um recesso na reunião, cobrando providências da Petrobrás e da Transpetro, reafirmando que não aceita negociar sob ameaça de punições a trabalhadores. Diante do condicionamento da Petrobrás de suspensão do movimento em Cabiúnas, a reunião foi interrompida.

Servidores do Ministério do Trabalho no Paraná continuam em greve

Paralisação do setor é nacional e já atinge 23 estados


Os cerca de 100 servidores administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que atuam no Paraná e que aderiram à greve iniciada no dia 5 de novembro, continuam parados por tempo indeterminado.

BR distribuidora aprova estado de greve

Trabalhadores da BR Distribuidora rejeitam contraproposta, aprovam estado de greve e realizam paralisações Diferente do que se esperava, os indicadores dos benefícios ainda não se adequaram aos anseios ...

Diálogo escutado recentemente na Plataforma de Alcatraz

Maria José - Então vai ser o que? 7 X 14 pra geral com férias?!
Inácio Luiz -Num viaja, o preço que não vai sair isso de helicóptero. Já falei, vai sair só o 14 por 21 dos contratados, que o cara do sindicato já falou, e a empresa ganha aquelas paradas de... índice na bolsa de valores. Que tem um quesito que é igualdade entre efetivos e contratados. Se sair.
Ernesto - 7 por 14 não vai dar mesmo não. Mas bem que podia... 10 por 20 pra br e 14 por pros contratados...
Inácio Luiz - Não, esse não rola, que gasta menos de helicóptero mas os caras não ganham índice na bolsa...
Maria José - Tô falando, tem que ser 7 X 14 pra geral, ou então não vai sair nada. As vezes o que parece mais difícil é mais facil... 7 X 14 os caras ganham a parada do indece da bolsa
Inácio Luiz - È, mais e o dinheiro de helicóptero!?!
Maria José - Os cara paga, tu tá ligado que empresa tá produzindo muito pãozinho...
Ernesto - Não, eu também acho que 7 X 14 não rola. Bem que podia ser os 10 X 20 pra Br e 14 por 21 procontratados. A empresa ganha a parada no index da bolsa. Não gastavam tanto em helicóptero. Os br iam ganahr 4 dias a menos embarcado[e um a menos em casa :......] e os contratados ganhavam 4 a menos de trabalho. Um acordo bom para os dois lados...
Inácio Luiz - É ruim dos contratados largarem o 14 X 21 deles que não vai sair pelo 10 por 20 que também não vai sair. È melhor o incerto do que o duvidoso.
Maria José - Claro que não, os contratado sabém que eles vão se fuder em esquema de 14 por 21. Eles vão acabar ficando 14 X 7X 7 X7X 14. Tá ligado, os caras vão botar eles pra fazer extra direto

Desemprego e violência: fenômenos indissociáveis?

Os efeitos do desemprego sobre a criminalidade não são imediatos. Ninguém normal perde o emprego num dia e torna-se assaltante de bancos no outro. O recém desempregado tentará obter uma nova colocação no mercado de trabalho durante certo tempo. No caso de não obtê-la, tentará recorrer a um subemprego, às economias pessoais, ao salário desemprego, à ajuda de parentes e amigos. Somente depois de repetidas tentativas frustradas de se recolocar no mercado ou quando todas as demais estratégias de sobrevivência tiverem se esgotado, a alternativa do crime passará a ser levada em consideração.

PNA-2 registra informações sobre a mobilização realizada nos dias 8 e 9 12/11/2009 - 09:09

O sindicato recebeu informações de PNA-2 sobre a realização da mobilização que foi realizada em 38 plataformas, na Bacia de Campos, nos dia 8 e 9.

Bacia de Campos em Estado de Greve e Assembléia Permanente

O final de semana foi de luta para os petroleiros, na maioria das unidades operacionais do Sistema Petrobrás. Os trabalhadores, realizaram atrasos nos turnos, mobilizações surpresa, operações padrões e cortes na emissão de Permissões de Trabalho (PTs). As mobilizações prosseguiram na segunda e nesta terça-feira em algumas regiões, como as plataformas da Bacia de Campos, a Regap (MG), o campo de produção de Santiago (BA) e o Terminal de Barueri (SP). Na sexta-feira, 13, a luta continua, com atos e atrasos pelo país afora, pela valorização da vida, contra os acidentes e em defesa da AMS.

MOBILIZAÇÃO ESTÁ CONFIRMADA COM APROVAÇÃO DE 94% DOS VOTOS

São 30 plataformas na mobilização

P-51 e PCE-1 estão na mobilização

Trabalhadores de PNA-2 denunciam abusos da gerência

O Sindipetro-NF

recebeu denúncia dos trabalhadores de PNA-2, sobre a irresponsabilidade da gerência da unidade em relação à segurança, durante o movimento de Parada de Emissão de PTs e serviços rotineiros. O caso é gravíssimo e a Petrobrás vai ser notificada pelo sindicato a dar explicações. Confira o relato dos petroleiros: Aqui

Confira a relação atualizada das pendências das plataformas

O Sindipetro-NF encaminha os relatos dos petroleiros à Delegacia Regional do Trabalho, para que o órgão cobre providências da empresa e fique alertado para, em caso de acidentes, saber a origem do problema. Este procedimento tem garantido a realização de inspeções conjuntas da DRT com o Sindipetro-NF.

Perbras apresenta contraproposta

Numa reunião ocorrida hoje entre o Sindipetro-NF e a Perbras, a empresa apresentou sua contraproposta de ACT.

Desemprego: Gerador de Violência e Tensão Social

Sem alternativas as pessoas buscam méis de ganhar dinheiro, e é nessa hora aonde entra a clandestinidade. Algumas pessoas obtêm pelo mundo das drogas, ou seja, aceitam qualquer proposta, ainda que o caminho não tenha volta. Na realidade esses cidadãos procuram meios de sobrevivência, já que o governo não oferece oportunidades. Ainda que essas pessoas não sejam qualificadas precisamos inseri-las no mercado de trabalho.

Violência nas cidades - é preciso enfrentar as causas

Não passamos um dia sem sermos informados do crescimento da violência urbana. E não é só no Rio de Janeiro com as balar perdidas que terminam sempre sendo encontradas nos corpos de cidadãos indefesos que ousaram, isso mesmo, ousaram, tomar um ônibus para ir de casa para o trabalho.

Enquanto isso...

ATA DA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DA PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. -
PETROBRAS, REALIZADA EM 8 DE ABRIL DE 2009

(Lavrada sob a forma de sumário, conforme facultado pelo parágrafo primeiro do artigo 130 da Lei no 6.404, de 15 de dezembro de 1976).

DIA, HORA E LOCAL:

Assembleia realizada às 15 horas do dia 8 de abril de 2009, na sede social, na cidade do Rio de Janeiro, RJ, na Avenida República do Chile, n 65.

Item IV: Foram reeleitos como membros do Conselho de Administração da Companhia , na forma do voto da União, com mandato de 1 (um) ano, permitida a reeleição, a Senhora Dilma Vana Rousseff , brasileira, natural da cidade de Belo Horizonte (MG), divorciada, economista, com domicílio na Casa Civil da Presidência da República - Praça dos Três Poderes - Palácio do Planalto - 4º andar - salas 57 e 58, Brasília (DF), CEP: 70150-900, portadora da carteira de identidade nº 9017158222, expedida pela Secretaria de Segurança Pública do Estado do Rio Grande do Sul - SSP/RS, e do CIC/CPF nº 133267246-91 e os Senhores Guido Mantega , brasileiro, natural de Gênova, Itália, casado, economista, com domicílio no Ministério da Fazenda - Esplanada dos Ministérios - Bloco P - 5º andar - Brasília (DF), CEP: 70048-900, portador da carteira de identidade nº 4135647-0, expedida pela Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo - SSP/SP, e do CIC/CPF nº 676840768-68; Silas Rondeau Cavalcante Silva, brasileiro, natural da cidade de Barra da Corda (MA), casado , engenheiro, com domicílio na S..A.U.S. - quadra 3 – lote 2 - Bloco C – Ed. Business Point - salas 308/309, Brasília (DF), CEP: 70070-934, portador da carteira de identidade nº 2040478, expedida pela Secretaria de Segurança Pública do Estado de Pernambuco - SSP/PE, e do CIC/CPF nº 044.004.963- 68; José Sergio Gabrielli de Azevedo, brasileiro, natural da cidade de Salvador (BA), divorciado, economista, com domicílio na Av. República do Chile, 65, 23º andar - Rio de Janeiro (RJ), CEP: 20031-912, portador da carteira de identidade nº 00693342-42, expedida pela Secretaria de Segurança Pública do Estado da Bahia - SSP/BA, e do CIC/CPF nº  042750395-72  042750395-72 ; Francisco Roberto de Albuquerque , brasileiro, natural da cidade de São Paulo, casado, General de Exército Reformado, com domicílio na Alameda Carolina nº 594, Itu (SP), CEP: 13306-410, portador da carteira de identidade nº 022954940-7, expedida pelo Ministério do Exército e do CIC/CPF nº 351786808-63; e Luciano Galvão Coutinho , brasileiro, natural da cidade de Recife (PE), divorciado, economista, com domicílio na Av. República do Chil e nº 100, 19º andar, Rio de Janeiro (RJ), CEP 20031-917, portador da carteira de identidade nº 8925795, expedida pela Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo - SSP/SP, e do CIC/CPF nº 636831808-20.

Item VII: Pelo voto da maioria dos acionistas presentes, em conformidade com o voto da representante da União, foi aprovada a fixação da remuneração global a ser paga aos administradores da Petrobras em  R$ 8.266.600, 00

(oito milhões, duzentos e sessenta e seis mil e seiscentos reais) , no período compreendido entre abril de 2009 e março de 2010, aí incluídos: honorários mensais, gratificação de férias, gratificação natalina (13º salário), participação nos lucros e resultados; passagens aéreas, previdência privada complementar, e auxílio moradia , nos termos do Decreto nº 3.255, de 19.11.1999, mantendo-se os honorários no mesmo valor nominal praticado no mês precedente à AGO de 2009, vedado expressamente o repasse aos respectivos honorários de quaisquer benefícios que, eventualmente, vierem a ser concedidos aos empregados da empresa, por ocasião da formalização do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT na sua respectiva data-base de 2009;




... a sombra continua curta!!!

Justa Causa?

 Querem punir até antecipadamente. Acabou de haver uma orientação gerencial da Petrobras para que os dias da greve realizada em 15 e 16 de outubro de 2009 fossem de imediato computado como falta não justificada. Enquanto que as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho, dadas a nível nacional, ainda não acabaram.
Agora passam a armar armadilhas punitivas até para aqueles trabalhadores que estão sob cuidados médicos. E ainda martelando o pior dos absurdos, com demissão.

O sol nasce para todos, mas a sombra é para poucos.

Nossas comunidades no orkut

Br e Contratados

Plataforma de Alcatraz




Participem

Mapa das Guerras em andamento no mundo segundo a wikipédia

Valeu o Recado

Comunicado à categoria
COMUNICADO À CATEGORIA DOS OCUPANTES DO EDITA SUSPENSA, 6/11/09 - 18º DIA – Após às 19:00h

Hoje dia 6 de novembro de 2009, o SINDIPETRO/RJ, organizou Ato de Solidariedade e Desagravo realizado entre 12h e 14h30 no EDITA.

O objetivo principal do Ato era a de nos apoiar e estimular o término da nossa ocupação por eles entenderem que já havíamos cumprido com a nossa principal missão. Logo após, realizamos uma reunião fraterna onde discutimos o movimento. Atendendo aos apelos dos participantes do ato resolvemos por unanimidade suspender o movimento por entender que de fato o motivo principal já havia sido cumprido: denunciar a direção da PETROBRÁS que é subserviente ao capital internacional e arrocha os salários dos trabalhadores da ativa e dos aposentados, mantendo a mesma política de FHC tornando-a uma empresa mais fácil de ser privatizada. E também fica claro a intenção em querer acabar com o nosso plano de saúde: Assistência Médica Supletiva (AMS) para facilitar a entrada de planos de saúde privados, objetivando alcançar cerca de 280.000 assistidos para explorá-los com prestações escorchantes e atendimentos precários. A evidência desta denúncia está na proposta apresentada pelo RH da PETROBRÁS de uma carência de 10 anos para os novos empregados a partir de 2010.

Não nos intimidamos com nenhumas ameaças, assédios e repressões que tentavam dificultar a nossa permanência na ocupação. Por exemplo, no nono dia da ocupação, a empresa mandou uma carta PETROBRÁS-RH/AMB/RTS-50.161/09, de 28 de outubro de 2009; que nos solicitava liberação imediata da sala. Vale a pena registrar a convivência fraterna com a ampla maioria dos empregados do EDITA que tivemos contato, e fica nossos agradecimentos.

Suspendemos nossa ocupação mas a luta continua e reiteramos nossas bandeiras.

* Greve nacional da categoria, inclusive nas unidades que não são ligadas à Frente Nacionais dos Petroleiros (FNP).
* Por uma Petrobras 100% estatal e pública, com a volta do monopólio estatal do petróleo.
* Isonomia entre ativos e aposentados.

* Cancelamento das punições da última greve (PLR).
* Retorno de todos os demitidos do Sistema Petrobras (Petrobras, Interbras, Petromisa, Petroflex, Nitriflex).
* Fim da remuneração variável (por uma política de reajustes reais, incluindo o pessoal da ativa e aposentados);
* Melhorias na AMS.
* Dobradinha extra turno;
* Pelo atendimento da pauta de reivindicações apresentada pelos trabalhadores.

Estamos convictos de que nossa luta não será em vão. Certamente se reverterá em vitória para todos os trabalhadores

Os ocupantes: Emanuel Cancella, Roberto Ribeiro, Wladimir Mutt, Fabíola Monica e Luis Alexandre.

LISTA DOS PUNIDOS

em elaboração...

Assembléia geral dos trabalhadores de PAL-1 (2)

Assembléia geral dos trabalhadores de PAL-1 decidiu as 22h do dia 5 de Novembro de 2009.
1- Não apreciar propostas da empresa
2- Manter e/ou construir a unidade dos trabalhadores reunidos em um mesmo local de trabalho
4- Operação padrão por tempo indeterminado.
5- Estado de Greve por tempo indeterminado
6- Assémbléia permanente
7- Total apoio à categoria se esta decidir por greve

Recordar é viver...

Seguro milionário da Petrobras fica com Itaú

Publicada em 25/06/2008 às 13h01m,No Globo online

Junho de 2008...

Greve? Quando?

FUP se reune e... :
Conselho Deliberativo
Na quarta (04) e quinta-feira (05), os representantes dos sindicatos discutirão com a direção da FUP, no Conselho Deliberativo, os próximos encaminhamentos em relação à campanha reivindicatória, inclusive, a possibilidade de uma greve nacional, caso a Petrobrás não atenda as principais reivindicações da categoria. A reunião será em Brasília, logo após a audiência pública no Senado, que debaterá a proposta dos movimentos sociais para a nova lei do petróleo.



FNP se reune e :
Resoluções da III Plenária Naciona da Categoria;
Com o o chamado da Greve Nacional Unificada dos Petroleiros, para inicia no período de 9a 12 de novembro;
Com Esclarecimentos da Proposta da Petrobrás;
Com as principais demandas e bandeiras indicadas na Plenária
Solidariedade aos Companheiros que estão em vígilia;
Solidariedade ao MST

Propomos com este Informativo e com as Resoluções, que todos os ativistas participem de todas as Assembléias e debater com a categoria a necessidade da Greve Nacional

PLATAFORMA DE ALCATRAZ convoca assembléia.

RTT E AS

A Resposta dos trabalhadores para a crise...:

é

REDUÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO


E AUMENTO DE SALÁRIO

Interdito ProibiquÊ!

Em poucas palavras, interdito proibitório nem se aplica ao caso, porque é da alçada da justiça trabalhista.

Texto Completo
http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=9561

4. O interdito proibitório como ação decorrente do exercício do direito de greve.

Ultimamente têm chegado não só aos pretórios trabalhistas, mas também aos lindes da Justiça Estadual, ações possessórias propostas, sobretudo por entidades bancárias, com base no artigo 932 do CPC, visando livrar de "iminente" molestamento, a posse de suas próprias agências, o que poderia acontecer em função de movimento grevista deflagrado por seus empregados, que nesse desiderato poderiam turbar ou esbulhar a posse de seus prédios bancários, constrangendo empregados não aderentes ao movimento paredista, ou mesmo usuários do sistema bancário, impedidos de ingressarem nos respectivos recintos, para trabalhar ou para movimentar contas bancárias.

A despeito da especificidade deste tipo de ação, cuja finalidade é exclusivamente a proteção da posse, de forma "preventiva" no caso do interdito proibitório, isto não retira da Justiça do Trabalho a competência para conhecer dessa espécie de demanda.

Com efeito, numa tal circunstância, não há a menor dúvida de que a turbação ou o esbulho alegado, tem como único fato gerador a greve deflagrada no meio bancário – valendo repisar que o inciso II, do artigo 114 constitucional, atribui à Justiça do Trabalho o conhecimento meritório das "ações que envolvam exercício do direito de greve", sem qualquer exceção.

O fato simplista de o interdito proibitório visar a tutela da posse, instituto de Direito Civil, só por si, nada quer dizer. A competência trabalhista não mais se pauta pelo contrato de trabalho, pela relação empregatícia, ou mesmo pelo Direito do Trabalho puramente considerado, mas sim pela "relação de trabalho" e, mais importante, por tudo que dela se origine.

Isto deve significar que a competência material trabalhista centra-se, hoje, no trabalho humano e na proteção de seu prestador, pouco importando se para que um tal objetivo seja alcançado deva o juiz do trabalho decidir questões possessórias, acidentárias, fiscais, administrativas. Tudo será plenamente possível, desde que tudo esteja lastreado, em última análise, na prestação de serviços pessoalmente desempenhada.

"O Direito do Trabalho não se superporá ao Direito Civil. Os direitos e os deveres dos contratantes continuam os mesmos do Direito Civil, Comercial, Consumidor, etc., pouco importando onde estejam alojados. No fundo de todos eles, há um elo fundamental que os prende a um elemento comum – o trabalho humano. Por isso, foram traduzidos para a competência trabalhista, em caso de controvérsia." [08]

A Próxima Greve

A próxima greve dos petroleiros 5 (Nascente 608 - 09.07.2009)
Normando Rodrigues*
Nas edições de 603 a 606 do Nascente iniciamos nossa pequena contribuição para a próxima greve dos petroleiros. Até aqui tratamos da definição da greve, da eficácia das decisões tomadas nas assembléias de trabalhadores, da ilicitude que comete quem “fura” a greve, e da relação entre a greve e os demais direitos fundamentais. Hoje tratamos de outros limites à greve, um ainda “externo” ao conflito, e outro absolutamente “interno”, os quais são, respectivamente, os relativos à produção e à produtividade. A greve é, por definição, a imposição de prejuízos à produção, sem o que fica destituída de sentido. E este prejuízo é tanto legítimo (reconhecido como instrumento válido por todos os atores sociais), como legal (admitido pelas normas escritas do direito). Nas atividades essenciais, contudo, esse prejuízo tem limites em razão da proteção aos interesses da população. O resultado é uma tensão contínua entre imposição do prejuízo e atendimento à população, que deve ser resolvida pela lógica das cotas de produção. Como a produção não pode ser mantida em 100%, pois não haveria greve, e nem em 0%, pois lesaria a população, a Lei de Greve impõe a sindicato e empresa a negociação das cotas de produção. Mas a gerência da Petrobrás, ao mesmo tempo em que age como uma máfia de bandidos, cometendo crimes como o corte de comunicações telefônicas, trata os grevistas como criminosos, com ameaças e agressões morais. Como, então, realizar a greve e negociar cotas de produção? Somente com a própria greve. Permanecer nos postos de trabalho e parar a produção é a única forma de levar a Petrobrás a negociar cotas. Isto já foi feito em 2001, na Bacia de Campos, e pode ser feito novamente. Basta que os trabalhadores queiram. Quanto aos limites internos, os relativos à produtividade, os petroleiros sabem muito bem a importância de manter, antes e durante o movimento, as atividades de operação e manutenção necessárias à sua própria segurança nos locais de trabalho, o que também justifica e determina sua permanência lá, durante a greve.
*Assessor jurídico do Sindipetro NF. normando@nrodrigues.adv.b

Bacia de Campos

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Segundo o SindPetro-NF, em 29/10/2009 - 17:18

Com a participação de 44 plataformas e todas as bases de terra, chegou a 1426 o número de petroleiros que votaram favoravelmente ao indicativo da FUP e do NF de rejeição da contraproposta da Petrobrás à Pauta de Reivindicações, apresentada no último dia 20. Foram contrários ao indicativo 22 petroleiros e 21 se abstiveram.
Realizaram assembleias as plataformas PGP-1, PRA-1, PPM-1, PPG-1, PNA-1, PNA-2, PCH-1, PCE-1, PCH-2, PCP 1/3, PCP 2, PVM-1, PVM-2, PVM-3, P-07, P-08, P-09, P-10, P-12, P-15, P-17, P-18, P-19, P-20, P-23, P-25, P-26, P-27, P-31, P-32, P-33, P-35, P-37, P-38, P-40, P-43, P-47, P-48, P-50, P-51, P-52, P-53, P-54 e P-65. Além das bases de Imbetiba, Parque de Tubos, Cabiúnas e da Delegacia Sindical de Campos.

Cenário Nacional

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Reduzir a Jornada de Trabalho é diminuir o Desemprego

Reduzir para... 40?!

Mas já não era 40? Mais ou menos. A constituição prevê o máximo de 44 horas semanais de trabalho. Mas a maioria das categorias de trabalhadores já tem garantidas as 40 horas através de Acordos Coletivos ou Convenções Coletivas. Varias centrais (X, , Z) sindicais apoiam a PEC-231/95 (Proposta de Emenda Constitucional) que "reduzirá" a jornada semanal para 40. Isso é apenas o reconhecimento de uma batalha já vencida: Coisa de Pelego. A luta é pela 30 horas! 
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Exceto, é claro nos países que já tem a jornada de trabalho abaixo de 30 horas...

A Holanda, que tem a menor jornada de trabalho, tem também a menor taxa de desemprego.
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Mas se a categoria não é a mesma...

http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0104-530X2007000100006&script=sci_arttext&tlng=e

A organização não será a mesma...

Pela organização por local de trabalho,

Pela unidade da categoria, somos todos petroleiros!

Aposentados continuam mobilização

Esclarecimentos sobre ocupação na Petrobrás

A ocupação do Edifício Torre Almirante (Edita), por petroleiros do Sindipetro-RJ, completa nove dias nesta quarta (28). Os sindicalistas estão, desde o dia 20, na sala onde acontecem as negociações em torno do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT/2009).

A direção da Petrobrás não está aceitando as principais rei­vin­dicações dos trabalhadores, daí a ocupação de parte das instalações da empresa, por tempo indeterminado. Os petroleiros estão indignados com as propostas apresentadas, que consideram desrespeitosas e divisionistas.

Os ocupantes – Diretores do Sindipetro-RJ e líderes da base pe­troleira estão dormindo no chão (a entrada de colchonetes foi proibida) e vêm sendo submetidos a maus tratos, por parte da empresa. Eles relatam:

“A visita dos nossos advogados e do deputado Paulo Ramos foi cerceada pelo Recursos Humanos Corporativo. Eles chegaram a ser agredidos pelos seguranças do prédio. O advogado Aderson Bussinger foi a exame de corpo de delito, depois de receber um soco atrás da orelha, registrando queixa na delegacia. A OAB/RJ solicitou, oficialmente, explicações ao presidente da Petrobrás”.

“Big Brother Petrobrás” – Os sindicalistas estão improvisando o banho, com ducha higiênica, já que estão impedidos de usar os chuveiros. Também são permanentemente filmados e monitorados pela Segurança Interna da Petrobrás – como se estivessem num BBP – “Big Brother Petrobrás”.

Esta ocupação foi aprovada em  Assembleia dos Aposentados, no dia 20/10, e ratificada na Plenária da Frente Nacional dos Petroleiros(FNP), ocorrida no sábado (24). Também foi aprovada na Assembleia dos trabalhadores do Edita, no dia 26/10, sem nenhum voto contrário.

A ocupação vem recebendo inúmeras manifestações de apoio e solidariedade. Os petroleiros que ocupam o Edita, propõem:

- Ampliação da ocupação para outras unidades do Sistema  Petrobrás, em nível nacional

- Greve nacional da categoria, inclusive nas unidades que não são ligadas à Frente Nacional dos Petroleiros (FNP)

- Por uma Petrobrás 100% estatal e pública, com a volta do monopólio estatal do petróleo

- Isonomia entre ativos e aposentados

- Cancelamento das punições da última greve pela PLR

- Retorno de todos os demitidos do Sistema Petrobrás (Petrobrás, Interbrás, Petromisa, Petroflex, Nitriflex)

- Fim da remuneração variável (por uma política de reajustes reais, incluindo o pessoal da ativa e aposentados)

- Melhorias na AMS

- Pelo atendimento da pauta de reivindicações apresentada pelos trabalhadores

Temos convicção de que nossa luta se reverterá em vitória para todos os trabalhadores!

Mais informações: www.apn.org.br / www.sindipetro.org.br

RJ; 27/10/2009
Sindipetro-RJ

Peão tá Bolado

Parcial das assembleias tem duas bases de terra e 41 plataformas

27/10/2009 - 20:06

Desde 23 de outubro os petroleiros da Bacia de Campos estão realizando Assembleias para avaliar o indicativo do Sindipetro_NF e da FUP de rejeição da proposta apresentada pela empresa e aprovando. Até o momento foram 1096 votos a favor, 21 contra e 14 abstenções.

Já realizaram assembleias as bases de terra do PT, Imbetiba e as plataformas de PGP-1, PRA-1, PPM-1, PPG-1, PNA-1, PNA-2, PCH-1, PCH-2, PCP 1/3, PCP 2, PVM-1, PVM-2, PVM-3, P-07, P-08, P-09, P-10, P-12, P-15, P-17, P-18, P-19, P-20, P-23, P-25, P-26, P-27, P-31, P-32, P-33, P-35, P-37, P-38, P-40, P-43, P-47, P-48, P-50, P-51, P-52, P-53.

Nesta quarta é a vez da base de Cabiúnas iniciar suas assembleias.

Manifesto da P-27

Mensagem dos Aposentados

domingo, 25 de outubro de 2009
Mensagem dos Ocupantes para a Base do Norte Fluminense
RJ, 25/10/09

Aos Companheiros da Base do Norte Fluminense.

Nos estamos OCUPANDO a sala de negociação do RH da Empresa, hoje 25/10 - 6º dia com objetivo de dar um BASTA na política fraudulenta salarial que há 13 anos nos é imposta com a prática da Remuneração Variável, dividindo em Ativos, Novos e Antigos, Aposentados, Repactuados, Não Repactuados e agora ainda Ativo Aposentado pela Previdência.

Gostaríamos dentro deste objetivos solicitar aos companheiros da Ativa do Base e de todas Oposições e não só das Oposições, mas de todos da Categoria que já neste ACT/2009, só aprovarmos o Acordo sem Discriminações entre Ativos e Aposentados, UM ACORDO ÚNICO PARA TODOS.

Um grande abraços a todos,

Dos ocupantes: Emanuel Cancella, Roberto Ribeiro, Fabíola Mônica, Wladimir Mutt e Flávio Azevedo.

Roberto C. Ribeiro
Diretor-Coordenador da Secretaria de Aposentados, Pensionistas e Previdência do Sindipetro-RJ.
Conselheiro Deliberativo da Petros-Eleito(Suplente)

Resoluções da assembléia de PAL-1

Assembléia geral dos trabalhadoes de PAL-1 decidiu as 15h do dia 24/10/2009:

1 - Rejeitar a proposta da empresa.

2 - Pela unificação de toda a categoria, incluindo os aposentados, terceirizados, punidos e demitidos. As assembléias dos petroleiros passará a ser realizada convocando os petroleiros terceirizados.

3  - Rejeitar qualquer proposta sem que sejam arprovados os seguintes items:

- Reversão da punições e reincoporação de todos os demitidos políticos;

- Redução da jornada de trabalho segundo a tabela:

3 - Dar continuidade à Operação Padrão por tempo indeterminado

4 - Declarar Estado de Greve*

* Estado de greve: Alerta para uma possível paralisação.

ACT ou CCT?

Acordo Coletivo de Trabalho
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.
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Portal do Direito

O Acordo Coletivo de Trabalho é um ato jurídico celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma empresa correspondente, no qual se estabelecem regras na relação trabalhista existente entre ambas as partes.

Diferentemente da Convenção Coletiva de Trabalho, o Acordo Coletivo de Trabalho é restrito apenas a uma empresa e seus empregados, enquanto na primeira, as regras valem para toda a categoria abrangida pelos sindicatos de trabalhadores e sindicatos de empregadores.
[editar] Objeto da negociação

Por meio do ACT, podem ser negociadas cláusulas de natureza econômica e social, que versam por exempo sobre reajuste de salário, valor do adicional de horas extras, duração da jornada de trabalho e estabilidades temporárias.

Não é permitida a supressão de direitos garantidos na legislação.

Vazamento de gás em PCE-1

Vazamento de gás em PCE-1

22/10/2009 - 16:00

Uma manobra de ancoragem, em um flotel próximo à PCE-1 (Enchova), na Bacia de Campos, provocou rompimento em um gasoduto auxiliar da plataforma e houve vazamento de gás. O caso foi informado ao Sindipetro-NF pela gerência de Recursos Humanos da UN-BC. O sindicato não sabe o volume de gás que vazou.

Também de acordo com a gerência de RH, não há vítimas e a situação foi controlada.

Para o Sindipetro-NF, este caso confirma a situação de risco na qual atuam os petroleiros da Bacia de Campos. Recentemente, a categoria lembrou os 25 anos da tragédia de Enchova.

Aposentados ocupam Edita (14° andar do anexo ao Edise)

Aos companheiros petroleiros(as)

Sindipetro- RJ ocupa por tempo indeterminado a Petrobrás e exige fim das discriminações com os aposentados


A nossa categoria sempre foi contra ou lutou contra qualquer tipo de discriminação. Foi assim contra as vitimas da ditadura militar, dos demitidos pelos governos Sarney, Collor e FHC, e agora dos punidos da campanha de PLR no governo Lula. A luta pela equiparação dos novos funcionários aos antigos já vai completar três décadas. A última etapa resultou na RMNR que a empresa utilizou para repassar 32% a 34% a quem não recebia. Diante da forte mobilização da FNP no Edise, onde se concentrava o maior número de novos funcionários, fizemos passeata interna dos novos e mobilizações por toda a semana em frente a sede, a empresa ameaçou os manifestantes, através de um informe do RH dirigido a toda a base do Rio de Janeiro, e mandou pagar primeiro a RMN aos trabalhadores da base do Norte Fluminense que, diga-se de passagem, a direção do Sindipetro-NF era contra a equiparação.

A FUP chegou a escrever em um “Primeira Mão” que a equiparação dos novos estava resolvida entre petroleiros. O RH equiparou os novos mas utilizou a RMNR para tentar dividir a categoria. A direção do Sindipetro-RJ indicou para as assembléias a rejeição da RMNR pelo caráter divisionista contido na proposta, obra do RH. As assembléias aprovaram a RMNR contra o indicativo do Sindipetro-RJ. O sindicato do RJ era a favor do conteúdo da proposta, mas contra o artifício da divisão da categoria. Queríamos que as assembléias rejeitassem a proposta para voltarmos a mesa de negociação e exigirmos a equiparação dos novos e a retirada da chamada RMNR.

Aposentados e pensionistas

Lamentavelmente o alvo da política do RH, Sr. Diego Hernandes, são os aposentados e pensionistas. FHC iniciou a política de reajuste diferenciado para os aposentados e no governo Lula a mesma política. Os aposentados da Petrobrás pagaram para manter a relação de 90% do que receberiam se estivessem na ativa e continuam pagando durante a aposentadoria. A Petrobras e a Petros, com essa prática de aumentos diferenciados, rasgam o contrato com os aposentados que, diga-se de passagem, é um contrato oneroso e não uma concessão. A FUP durante todo o governo Lula indicou a aceitação dessas propostas que massacram os aposentados. Em várias categorias as direções sindicais já rejeitaram aumentos diferenciados a aposentados e pensionistas, entre elas os policiais federais e os professores. A FUP traindo a luta dos trabalhadores indica para as assembléias a aceitação desse tipo de proposta que envergonha a classe trabalhadora.

Para reforçar nossa tese do desprezo da companhia com aposentados e pensionistas, o RH, “atendendo” a nosso pedido de melhorias na tão deteriorada AMS, propõe uma comissão não para melhoria mas para cortar custos com foco nos aposentados e pensionistas. Alegam o óbvio, que os aposentados são os que mais utilizam a AMS. Em qualquer lugar do mundo a terceira idade precisa mais de atenção médica e remédios, é impossível mudar essa tendência que faz parte do ciclo da vida. A FNP, em 2006, ocupou por 13 dias o RH no Edise contra essa discriminação. Em 2007 membros da FNP tiraram a roupa em frente ao Edise e ao Palácio do Planalto para denunciar esse tipo de violência contra aqueles que construíram nossa empresa, fato que repercutiu no Brasil e no mundo. Depois fizemos um “latrinaço” em frente à sede da Petrobrás para devolver o tratamento de “m...” que a empresa tem dispensado aos aposentados e pensionistas.

Contra mesquinharia só ocupação e greve

Agora diante da mesmice da proposta que se vislumbra com abono contingencial e corte de despesa na AMS com foco nos aposentados propomos a ocupação. A ação de ocupação do Edita (14° andar do anexo ao Edise), só vai ser vitoriosa se repercutir nas bases petroleiras, ou seja, se a categoria (ativa, aposentados e pensionistas) se mobilizar e reproduzir nas bases com greve da categoria, ocupação das unidades da Petrobrás e Petros. O ataque aos aposentados e pensionistas vêm se repetindo por 13 anos, o que na verdade é um ataque a toda a categoria, e é preciso dar um basta a essa mesquinharia dentro de uma empresa cujo fruto do trabalho, também de aposentados, oferece à sociedade brasileira o pré-sal.



RJ: 20/10/2009
Sindipetro-RJ

Que Falta de Gentileza....

MANIFESTO do Sindipetro-RJ

VERGONHA !
Diego Hernandez e Gabrielli convocam a Polícia Militar para reprimir manifestação pacífica da categoria
Conforme decisão praticamente unânime das assembléias, o Sindipetro-RJ, autorizado pela categoria, em sua instância máxima, realizou mobilizações na porta das unidades da Petrobrás, como sempre de forma pacífica e ordeira.
Entretanto, fomos surpreendidos pela presença ostensiva da polícia militar portando armas de grosso calibre, armamentos de guerra, bombas e cassetetes erguidos de forma ameaçadora e provocando de forma desnecessária a possibilidade de enfrentamento que por diversas vezes chegou à beira de um grave incidente, com ameaças e assédio permanente as lideranças.
Vimos reproduzida a política do governo estadual de criminalização do movimento social e sindical, de modo claro e evidente, buscando na força, desmobilizar um direito constitucional de livre manifestação, de acordo com o que foi aprovado nas assembléias.

Lamentamos ainda que atitudes anti-sindicais tenham apoio da direção da empresa, principalmente porque é composta de diversos ex-sindicalistas que no passado recente já sentiram na carne a força desmedida da repressão do Estado, e que, infelizmente, agora em suas salas com ar condicionado e tapetes, sofrem a amnésia imposta por polpudas ‘RG‘s e PLR‘s sem limites.

O Que Queremos
· Reposição das perdas do período (INPC de 4,44%) + ganho real de 10%
+ reposição das perdas de 1994 até agora (cerca de 23%)
· Periculosidade pra valer! RMNR única para todos os trabalhadores
· AMS – Inclusão dos pais no plano e melhoria de qualidade
· Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias
· PLR máxima sem negociação de metas
· Fim da Remuneração Variável
· Pagamento do extra turno/dobradinha nos feriados
· PCAC – Melhorias Já! Por uma tabela única de salário
· Horas-extras para todos, inclusive para os trabalhadores de nível superior
· Auxilio-Amazônia e Auxilio Dia do Desembarque para todos
· Auxílio-Educação de nível superior
· Plano BD para todos
· Cancelamento de todas as punições e dos interditos proibitórios

· Fim das discriminações com os aposentados e demais trabalhadores


E mais...
· O Petróleo Tem Que Ser Nosso! Por uma Petrobrás 100% estatal
· Pela revogação da Lei 9.478/97 de FHC
· Contra a criação de uma nova empresa estatal

· Pela redução da jornada de trabalho


RJ: 19/10/2009
Sindipetro-RJ

Sr. Presidente:

Operação Padrão

Procedimentos da Operação Padrão nas Plataformas

Procedimentos da Operação Padrão a ser realizada no sábado, 17 nas plataformas da Bacia de Campos:

1. Realizar assembléia conjuntamente na sexta, 16, 19 horas com indicativo de aprovação da mobilização e de todos os itens deste procedimento de operação padrão.

2. Seguir rigorosamente os procedimentos do sistema da Petrobras, para a realização qualquer tarefa em cumprimento do disposto no item 1 dos Princípios Operacionais do E&P: “É dever de cada um conhecer e cumprir os procedimentos definidos”.

3. Abrir o procedimento no sistema somente no momento do início de cada tarefa.

4. Não realizar tarefa que não possua procedimento. Nesse caso, conjuntamente com as demais áreas envolvidas, prontificar-se a colaborar na elaboração do procedimento para aquela tarefa. Somente realizar a tarefa quando o procedimento elaborado estiver aprovado no sistema.

5. Ler integralmente o procedimento, verificando o cumprimento de cada item rigorosamente.

6. Utilizar o Manual de Segurança (PG – 27- 01507) e todos os procedimentos que o integram, como guias principais das atividades. Todos os demais procedimentos deverão ser seguidos.

7. Emitir, executar, acompanhar e realizar verificações periódicas de uma única Permissão de Trabalho a cada momento, seguindo rigorosamente o Procedimento PE -27- 01507 MS - PT - PERMISSÃO PARA TRABALHO. Ou seja, cada um dos envolvidos (emitente/coemitente, executante e operador da área) manterá sua assinatura em uma única PT . Somente serão iniciados os procedimentos para a liberação de outra PT, quando a anterior for concluída na forma prevista no procedimento.
Essa limitação durante a mobilização será utilizada para manter o padrão máximo de segurança, observado o disposto na alínea “g” do item 4.4.1 do procedimento Manual de Segurança - Trabalhos Simultâneos (PE-2E7-01692-D), que estabelece como critério para liberação de trabalhos simultâneos a “capacidade da equipe envolvida na sistemática de liberação e acompanhamento em cumprir integralmente os requisitos do PE -27- 01507 MS - PT - PERMISSÃO PARA TRABALHO.”
A decisão sobre quais PTs programadas serão realizadas a cada momento sempre considerará o critério de prioridade para a segurança e a habitabilidade da unidade.

8. Não realizar nenhuma tarefa e não emitir, requisitar ou acompanhar PT´s que exponham trabalhadores a riscos. Considerando os riscos levantados nas pendências de segurança que a Unidade enviou para o sindicato e que ainda não tenham sido solucionadas.

9. Seguir rigorosamente as rotinas de leitura e realização de tarefas rotineiras, priorizando as relacionadas com saúde e segurança.

10. Não realizar tarefa para as quais não esteja qualificado. Considerar as Normas Reguladoras do MTE que exigem qualificação específica como as NRs-10, 13 e 33.

11. Realizar durante o movimento levantamento ou atualização das pendências de segurança enviadas para o sindicato.

12. Não aceitar o assédio para a celeridade das atividades, realizando-as de forma padrão. Denunciar estas tentativas ao sindicato.

13. Comunicar imediatamente ao sindicato todas as anormalidades, incidentes e/ou acidentes ocorridos na unidade durante a mobilização. Informar se eles estão relacionados ao não cumprimento do procedimento da Operação Padrão por parte de gerentes ou pessoas que não aderiram ao movimento.

Proposta de redução da jornada de trabalho

Da proposta da FUP para o ACT 2009
CLÁUSULA 105 – JORNADAS DE TRABALHO
A Companhia continuará praticando as jornadas de trabalho
específicas a cada regime, conforme descritas na tabela a seguir.

Manifesto pela formação de comissões de base

À Bacia de Campos – Plataformas
Partindo do princípio de que a crise é fato concreto e do endurecimento das atitudes das empresas frente às demandas da classe trabalhadora, convocamos todos à reflexão realizada durante o último movimento paredista, pelas trabalhadoras e trabalhadores da plataforma de Pargo:
Diante das experiências práticas do movimento no março passado, constatamos a insuficiência no nível de organização da categoria, e consequentemente, a debilitação da unidade e da intensidade das ações. Observamos também a dificuldade de comunicação, ocorrida somente entre as plataformas, deixando-nos isolados das notícias nacionais e mesmo de nosso representante legal, o sindicato.
Com isso, foi proposto em assembléia ( votado, por unanimidade ) a formação das Comissões de Base, como meio para sanar essa deficiência e fortalecer o movimento.
As comissões de base são organismos autônomos por local de trabalho.
Por autonomia entende-se independência frente à empresa, os governos, partidos ou grupos políticos e também do sindicato. Independência em relação ao sindicato não significa oposição ou divisão, mas uma forma de uma forma de defendermos nossos interesses, com ou sem o contato com o mesmo ( comunicação foi cortada com a “terra”...).
As comissões de base visam à participação de todos os trabalhadores e trabalhadoras sendo, portanto abertas suas reuniões inclusive para contratados. E, devem ter uma coordenação, formada por três membros em cada grupo, com a função exclusiva de convocar reuniões semanais.
Uma vez instaurada a reunião da comissão, deve ser escolhido um companheiro para a mesa e outro para a relatoria. Todas as comissões devem ser destinadas para fins específicos, não tendo os “coordenadores”, ”mesas” e “relatores”, qualquer preponderância sobre as decisões.
  As funções das comissões de base:
- Facilitar a circulação de informações dentro de cada local de trabalho ( plataformas e bases de terra ) e entre os diferentes locais de trabalho;
- Aprofundar o debate para que as ações sejam mais refletidas, consistentes e coerentes;
- Resolver polêmicas, aumentando a capacidade de ação coletiva unificada;
- Servir de canal para potencialização de iniciativas dos próprios trabalhadores;
- Fazer relatórios e propor ações que devem ser divulgadas entre a/os trabalhora/es da unidade, enviadas às comissões de base de outras unidades ( intercâmbio de informação ) e ao sindicato ( havendo interesse ou necessidade ), e repassadas para o grupo seguinte (como uma passagem de serviço – “continuidade operacional” ).

Quem manda na Petrobras? - II

Quem manda na petrobras?- I

Copiado da wikipedia

Tipos de greve
Nem sempre as greve são bem vistas pelo Estado. Muitas delas terminam em violência física entre as partes envolvidas.

As greves podem ser de diversos tipos, a depender de fatores como tática, propósito ou alcance do movimento. Por esta razão, não é incomum associar aos movimentos grevistas termos que o qualifiquem. Dentre os tipos mais difundidos, encontram-se:

* Greve branca: Mera paralisação de atividades, desacompanhada de represálias;
* Greve de braços cruzados: Paralisação de atividades, com o grevista presente no lugar de trabalho, postado em frente à sua máquina, ou atividade profissional, sem efetivamente trabalhar;
* Greve de fome: O grevista recusa-se a alimentar-se para chamar a atenção das autoridades, ou da sociedade civil, para suas reivindicações;
* Greve geral: Paralisação de uma ou mais classes de trabalhadores, de âmbito nacional. Geralmente é convocado um dia em especial de manifestação, procurando chamar atenção pela grande paralisação conjunta.
* Greve selvagem: Iniciada e/ou levada adiante espontaneamente pelos trabalhadores, sem a participação ou à revelia do sindicato que representa a classe;
* Operação-padrão (ou greve de zelo em Portugal): Consiste em seguir rigorosamente todas as normas da atividade, o que acaba por retardar, diminuir ou restringir o seu andamento. É uma forma de protesto que não pode ser contestada judicialmente, sendo muito utilizada por categorias sujeitas a leis que restringem o direito de greve, como as prestadoras de serviços considerados essenciais à sociedade, por exemplo. É muito utilizada por ferroviários, metroviários, controladores de voo e policiais de alfândega, entre outros.
* Estado de greve: Alerta para uma possível paralisação.

Operação Padrão

operação padrão - brasil
greve de zelo - portugal
trabajo a reglamento - Argentina
Sciopero bianco - Itália
Work-to-rule - US - Estados Unidos
Итальянская забастовка - Росія - Russia